Менеджер по персоналу (рекрутер)

Требования:

• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
• Неконфликтность;
• Навыки работы с людьми;
• Умение анализировать информацию;
• Резюме рассматриваются только с ФОТО.

Условия:

• Официальное оформление, полный соцпакет;
• 8-ми часовой рабочий день с 8.30 до 17.00;
• Компенсация затрат на топливо и мобильную связь;
• Сотрудникам предприятия предоставляется максимальная скидка при покупке продукции собственного производства;
• Итоговый уровень оплаты труда по результатам собеседования.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Входящие/исходящие звонки;
• Проведение собеседований с соискателями;
• Ведение отчетности по работе с персоналом;
• Мониторинг рынка труда;
• Выполнение поручений руководителя и ещё много другой интересной работы.